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<労働契約書(3)臨時雇用>

労働契約書

 雇用主 株式会社 ロイズ (以下、「甲」という。)と 労働者 鈴木太郎 (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。

第1条  乙の雇用期間、就業場所及び業務の内容は、次の通りとする。ただし、甲が契約期間内に業務上必要があると認めたときは、他の部署に配属することができる。
① 契約期間 平成○○年○○月○○日~平成○○年○○月○○日
② 就業場所 ○○○○
③ 業務内容 ○○○○

第2条  乙の勤務時間は、次の通りとする。
① 勤務時間  午前○時~午後○時迄(内休憩時間○時間)
② 休日     4週を通じ○日とする。

第3条  乙の賃金は、次の通りとする。
① 本給     給金○○円
② 支払方法  毎月○○日(支払日が銀行休日に当たるときは前日)

第4条  第1条の契約期間の満了をもって、本契約は終了する。
2  乙は、第3条の賃金のほかに一切の請求をしない旨を約し、また、本契約期間内に故意又は過失により甲に損害を与えた場合は、賠償責任を負う。

第5条  第1条の契約期間内といえども、甲は、次の理由により、契約期間を短縮し、又は解雇することができる。ただし、乙が任意に退職する場合又は甲が乙を解雇する場合は、それぞれ30日前までに相手方に通知しなければならない。
① 本人の勤務状態、健康状態等が悪化した場合
② ○○○○

第6条  本契約に定めのない事項が生じたとき、又はこの契約条件の各条項の解釈につき疑義が生じたときは、甲乙誠意をもって協議の上解決するものとする。

以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ1通を保管する。

   平成○○年○○月○○日

                  雇用主(甲) 住所  ○○県○○市○○○○
                          会社名 株式会社 ロイズ
                          代表者 代表取締役 ロイズ太郎

                  労働者(乙) 住所  ○○県○○市○○○○
                          氏名  鈴木太郎

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