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<労働契約書(2)>

労働契約書

 雇用主 株式会社 ロイズ (以下、「甲」という。)と 労働者 鈴木太郎 (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。
 
第1条  甲は乙の従事する当初の職務及び勤務場所を次の通り定める一方、乙は、甲の指示に従いその職務を誠実に行う。但し、甲は、就業規則に基づき、乙の職務及び勤務場所を変更することができる。
  (1) 職務の内容   ○○○○
  (2) 勤務場所     ○○○○


第2条  乙の賃金は、次の各項目の合計額により、これを支払う。
  (1) 基準内賃金
   ① 基本給
   ② 精勤手当
   ③ 家族手当
  ④ ○○手当
  (2) 基準外賃金
   ① 時間外勤務手当
   ② 休日勤務手当
   ③ ○○勤務手当

第3条  甲は乙を、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。

第4条  乙は、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程を遵守し、誠実に職務を遂行する。

第5条  乙の試用期間は○○ヶ月とする。

第6条  本契約に定めのない事項が生じたとき、又はこの契約条件の各条項の解釈につき疑義が生じたときは、甲乙誠意をもって協議の上解決するものとする。


 以上、本契約成立の証として、本書を二通作成し、甲乙は記名押印のうえ、それぞれ1通を保管する。

   平成○○年○○月○○日

                  雇用主(甲) 住所  ○○県○○市○○○○
                          会社名 株式会社 ロイズ
                          代表者 代表取締役 ロイズ太郎

                  労働者(乙) 住所  ○○県○○市○○○○
                          氏名  鈴木太郎

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